Услуга позволяет освободится от второстепенных служебных функций, а также снизить расходы на административный персонал. Создается обособленное подразделение агентство-провайдер, которое практически дублирует весь набор основных функций компании-клиента (кадровый учет, расчет заработной платы и т.д.).
Наше агентство предоставляет предприятию персонал для выполнения определенной работы и фактически выступает в роли работодателя для данных сотрудников. Предприятие же отвечает за организацию производственного процесса, за количество и качество выполненных работ, руководит деятельностью поступивших в распоряжение сотрудников.
Специалисты нашего агентства быстро и эффективно осуществят профессиональный поиск и подбор персонала по различным направлениям.
Стоимость услуг по подбору персонала определяется агентством после подробного изучения заявки (50 - 80 % от среднемесячной заработной платы подбираемого сотрудника).
Наше агентство также проводит мониторинг рынка заработных плат, что позволяет заказчику:
Расскажите о том, какое время вы проработали в компаниях, что входило в ваши обязанности
Поделитесь, что вы приобрели работая в компаниях: проходили ли вы дополнительное образование, либо это были курсы по повышению квалификации
Расскажите нам, что вы ждете от вашей новой работы.
Если в настоящий момент нет вакансии, на которую мы можем представить Ваше резюме, то оно размещается в нашей базе данных до появления подходящей должности.
Затем, когда появляется походящая вакансия, мы приглашаем Вас в офис для проведения собеседования.

На каждого принятого заказчиком кандидата, мы даем гарантию на период испытательного срока.